Whistleblowing
INFORMES – WHISTLEBLOWING
Sideralba S.p.A. (la “Sociedad”), en la consecución de sus objetivos empresariales, se compromete a combatir las conductas ilícitas mediante la difusión y promoción de valores y principios éticos a través de la aplicación efectiva de procedimientos de control, en cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente.
LA PLATAFORMA DE INFORMACIÓN
La Sociedad, en aplicación del Decreto Legislativo nº 24/2023, se ha dotado de una plataforma informática que permite el envío de denuncias, también de forma anónima, accediendo al siguiente enlace: https://sideralba.besegnalazione.it/
La plataforma es la herramienta preferida para enviar y gestionar los informes, ya que es la más adecuada para proteger la confidencialidad de la identidad del informador y garantizar unas medidas adecuadas de seguridad de la información.
PROCEDIMIENTO GENERAL DE TRAMITACIÓN DE WHISTLEBLOWING
Sideralba S.p.A. ha adoptado un Procedimiento Interno que, en cumplimiento de las obligaciones impuestas por el Decreto Legislativo nº 24/2023, por el que se transpone la Directiva de la UE nº 1937/2019 (la llamada “Directiva de denuncia de irregularidades”) sobre “la protección de las personas que denuncian infracciones del Derecho de la Unión y por el que se establecen disposiciones relativas a la protección de las personas que denuncian infracciones de las legislaciones nacionales”, define y describe el proceso de tramitación de las denuncias Whistleblowing, incluso de forma anónima, por cualquier persona que tenga conocimiento de actos y/o hechos, aunque sólo sea potencialmente, contrarios a la legislación nacional y denuncias de delitos subyacentes con arreglo al Decreto Legislativo 231/01 y cualquier otra infracción del Modelo 231, así como denuncias de actos u omisiones contrarios al Derecho de la Unión o a actos de la UE, de los que el denunciante haya tenido conocimiento en el contexto de su trabajo.
Por lo tanto, le invitamos a leer el Procedimiento general para la tramitación de denuncias de Sideralba S.p.A. en el seguiente enlace (PDF).
RECOMENDACIONES
La plataforma está destinada a ser utilizada por quienes, de buena fe y de acuerdo con principios éticos de integridad, denuncien conductas potencialmente no conformes con las leyes y reglamentos o con los principios y procedimientos internos de Sideralba S.p.A., de las que hayan tenido conocimiento. La Empresa perseguirá a los autores de denuncias realizadas de mala fe, con intención difamatoria o que no se ajusten al correcto espíritu de cooperación hacia la Empresa.
Las protecciones otorgadas a los denunciantes no se aplican a las objeciones, reclamaciones o solicitudes vinculadas a un interés personal del denunciante que se refieran exclusivamente a sus relaciones laborales individuales, o inherentes a sus relaciones laborales con figuras jerárquicamente superiores. Por lo tanto, le invitamos a NO utilizar la plataforma en referencia a estas cuestiones; como norma general, la Empresa insta a sus empleados a resolver cualquier conflicto laboral, siempre que sea posible, a través del diálogo, incluso informal, con sus compañeros y/o superior directo.
Asimismo, se ruega no utilizar la plataforma para quejas, solicitudes de asistencia y otras cuestiones de carácter comercial que deban remitirse a los canales de relación con el cliente habilitados por la Empresa.
Las denuncias deben realizarse con espíritu de responsabilidad, ser de interés para el bien común y estar comprendidas dentro de los tipos específicamente establecidos en el Decreto Legislativo nº 24/2023.
Por favor, absténgase de realizar denuncias que no se encuadren en los supuestos indicados anteriormente.
ENLACES ÚTILES
- Procedimiento general para la gestión de alertas Whistleblowing
- Enviar un informe a https://sideralba.besegnalazione.it/
